経営・人材関連の農業補助金・助成金情報一覧

常時雇用を中心に季節雇用や外国人材等を対象とした労働力確保に取り組む団体等の活動を支援します。

本県農業をけん引するた優れた経営者を育成するため、ビジネスプランの策定支援を行う「トップランナー育成事業」と具体的経営課題の解決を行う「トップランナーキャリアアップ講座」を開催します。

雇用や労働に関する悩みを相談できる「農業の雇用・労働相談窓口」を開設します。相談窓口では、農業に精通した社会保険労務士が無料で相談に対応します。

本県農業を担う人材への支援体制を強化するため、関係機関の職員等及び新規就農者を対象に、農業経営及び農業機械等に関する研修を実施します。

農業生産条件の不利な中山間地域等において、農地を5年間維持・管理する農業者等に対し、国、県、市町村が連携し、農地の地目、傾斜度に応じて、一定額を交付します。

起業活動に取り組む女性農林漁業者を対象に、起業に必要な知識を学べる「起業家育成塾」の開催と個別課題解決のための専門家派遣を行います。その他支援事業はリンク先参照。

認定農業者を志向する女性農業者が新たな品目を導入する際に必要な資材費等を支援します。その他支援事業はリンク先参照。

生産性を向上したい畜産農家や法人等に対して、優良な家畜の導入を支援します。

環境にやさしい農業の取組を支援します。

露地園芸品目の導入による産地形成に向けた検討会や現地実証及び生産関連設備等の整備の取組を支援します。

産地全体での労働力確保のための地区内外の労働力調整や、県内外からの援農者の確保、JA集出荷場へのカイゼン方式の導入及びJA無料職業紹介所の体制強化等の取り組みに対して支援します。

農業者等がGAP認証を取得するための経費について支援します。

地域地域で農業クラスターの形成を促進させるために、農業クラスタープランの作成、次世代園芸団地の基盤整備に係る基本計画の作成、ハウスの移設・撤去、施設園芸用地の確保に要する経費に対し補助します。

産地による就農希望者の実践研修や後継者の親元研修を総合的に支援することにより、新規就農者確保対策を推進する。

本県中山間地域の基幹的な農産品である土佐茶の生産振興を図るため、生産者と関係団体が一体となった茶葉の品質向上や産地再編、自走式茶園管理機の導入を支援します。

集落営農組織及び中山間農業複合経営拠点の拡大、法人化や経営の改善を促すとともに、組織間の連携を推進することで、地域農業の中核を担う組織の育成と、地域農業を支える仕組みづくりを推進します。